Ogólnopolski Dzień Różnorodności

Dzien-R2018-banner-kwadrat

Kiedy:
Maj 24, 2018@9:00 am – 3:45 pm
2018-05-24T09:00:00+02:00
2018-05-24T15:45:00+02:00
Gdzie:
Bank Zachodni WBK Centrum Relacyjne
Ogólnopolski Dzień Różnorodności @ Bank Zachodni WBK Centrum Relacyjne

24 maja w Warszawie odbędzie się najważniejsze doroczne wydarzenie Forum Odpowiedzialnego Biznesu poświęcone zarządzaniu różnorodnością w miejscu pracy. W programie konferencji, realizowanej w ramach projektu Karta Różnorodności, przewidziano spotkania ze specjalistami, panele dyskusyjne, prezentacje dobrych praktyk firm oraz serię warsztatów poświęconych tym razem m.in. zatrudnianiu migrantów, społeczności LGBT w pracy czy dobrej współpracy kobiet i mężczyzn.

 

Tegoroczny V Ogólnopolski Dzień  Różnorodności (ODR), realizowany w partnerstwie z Bankiem Zachodnim WBK i firmą Siemens, odbędzie się pod hasłem „1918 – 2018 Od praw wyborczych kobiet do równych szans dla każdego”. Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, po wcześniejszej rejestracji na www.odpowiedzialnybiznes.pl/odr2018. Liczba miejsc ograniczona.

Ogólnopolski Dzień Różnorodności to inicjatywa realizowana przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu w ramach europejskiego programu Karta Różnorodności wspieranego przez firmę Orange. Celem projektu, jak i majowego wydarzenia, jest upowszechnianie i przybliżanie pracodawcom idei zarządzania różnorodnością, a także pokazanie konkretnych przykładów i rozwiązań umożliwiających rozpoczęcie działań z tego zakresu. W tym roku wyjściem do dyskusji na temat wyrównywania szans osób narażonych na dyskryminację w miejscu pracy, będzie 100 lecie uzyskania przez kobiety w Polsce praw wyborczych.

Część konferencyjna:

I blok: Równość czy różnorodność – Kto, za ile i na jakiej pozycji w hierarchii pracuje w Polsce
II blok: Role zawodowe, a role w życiu prywatnym
III blok: Różnorodność i równość szans w polskim prawie pracy
IV blok: Nowe technologie i sztuczna inteligencja – Gwarancja braku dyskryminacji?

Warsztaty:

  1. Karta Różnorodności – od czego zacząć?
  2. Integracyjne przywództwo – synergia żeńskiej i męskiej energii w biznesie
  3. Zmień perspektywę – warsztaty, które na moment pozwolą wczuć się w sytuację osób z niepełnosprawnościami
  4. Społeczności LGBT w miejscu pracy – od czego zacząć?
  5. Zatrudnianie migrantów – warsztat dla biznesu