PARTNER
W skrócie:
Rynek pracy wspólnoty będzie potrzebował coraz większej liczby wykwalifikowanych pracowników.
Jak wynika z najnowszego raportu na temat zatrudnienia w Unii Europejskiej przygotowanym przez Europejskie Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego, rozwijający się rynek pracy wspólnoty będzie potrzebował coraz większej liczby wykwalifikowanych pracowników. Jeżeli w ciągu kolejnych ośmiu lat w europejskiej gospodarce ma rzeczywiście zgodnie z planami powstać około 13 mln nowych miejsc pracy − głównie w sektorach związanych z rozwojem gospodarki opartej na wiedzy – zapotrzebowanie na wykwalifikowaną siłę roboczą będzie nadal rosło. Raport przewiduje, że do 2015 roku praca na około 30 proc. stanowisk będzie wymagała, zgodnie z terminologią raportu, „wysokich kwalifikacji” − czyli dyplomu uczelni wyższej.
Celem badań było stwierdzenie, jakie umiejętności i kwalifikacje zapewnią Europejczykom atrakcyjność na rynku pracy. Wyniki potwierdzają, że europejska gospodarka przestawia się z rolnictwa i przemysłu wytwórczego na działalność w sektorach wymagających wiedzy specjalistycznej. Dodatkowo w już w najbliższej przyszłości nawet do wykonywania stosunkowo prostych prac potrzebne będą kwalifikacje wyższe niż podstawowe. Już dzisiaj 80 mln osób (czyli jakieś 38 proc. aktywnej zawodowo populacji Europy liczącej 210 mln osób) wykonuje pracę umysłową wymagającą wysokich kwalifikacji.
„Światowa gospodarka ulega ciągłym zmianom, podobnie jest z kwalifikacjami zawodowymi.” - tłumaczy rosnący popyt na wysoko wykwalifikowanych pracowników komisarz UE ds. edukacji Ján Figel. Aby kwalifikacje pracowników nadążały za wymogami rynku pracy, muszą być stale aktualizowane i doskonalone. Tutaj ważną rolę odgrywa możliwość dokształcania we wszystkich etapach życia zawodowego.
Raport wskazuje również, w jakich obszarach w przyszłości może brakować wykwalifikowanych pracowników.
http://www.trainingvillage.gr/etv/Upload/Information_resources/Bookshop/485/4078_en.pdf