Reklama
„Nie jestem zaskoczony wynikiem tego sondażu. Europejczycy – co zrozumiałe – są zaniepokojeni wpływem kryzysu na ich zatrudnienie i rodziny”, powiedział Vladimír Špidla, komisarz ds. zatrudnienia, spraw społecznych i równości szans. Dodał również, że to właśnie dlatego od samego początku kryzysu podjęto działania na poziomie europejskim, aby ograniczyć jego wpływ na zatrudnienie. „W ostatnim czasie uruchomiliśmy mikrokredyty dla ludzi chcących rozpocząć własną działalność gospodarczą, wprowadziliśmy 100% finansowanie w ramach EFS na nadchodzące dwa lata, aby umożliwić ustawiczne szkolenia dla pracowników, oraz wezwaliśmy państwa członkowskie do stworzenia 5 milionów miejsc dostępnych dla młodzieży opuszczającej szkołę i pragnącej odbyć praktyki zawodowe. Działania te umożliwią utrzymanie Europejczyków na rynku pracy i pomogą w znalezieniu zatrudnienia, w przypadku gdy straciliby pracę”, powiedział Špidla.
52 proc. Europejczyków uważa, że UE odgrywa znaczącą rolę w walce z bezrobociem, a udział ten istotnie wzrasta, gdy poruszane są konkretne kwestie. 78 proc. respondentów twierdzi, iż UE przyczynia się do poprawy dostępu do kształcenia i szkolenia, 76 proc. uważa, że UE promuje równość płci, 73 proc. jest zdania, że UE skutecznie zwalcza inne formy dyskryminacji, a 72 proc. postrzega pozytywnie rolę UE w tworzeniu nowych miejsc pracy i zwalczaniu bezrobocia.
Według wyników sondażu około 3,5 proc. pracujących Europejczyków osobiście doświadczyło utraty pracy z powodu kryzysu gospodarczego. 24 proc. ma znajomych z pracy, którzy stracili posadę, a 36 proc. zetknęło się z takim przypadkiem wśród przyjaciół lub rodziny. Najdotkliwiej kryzys odczuły Łotwa, Litwa, Hiszpania i Irlandia, podczas gdy w Luksemburgu, Grecji i Holandii zanotowano stosunkowo mniejszą liczbę zwolnień.
Jedna trzecia pracujących Europejczyków (32 proc.) wyraża „poważne obawy”, że może stracić w przyszłości pracę, a jeszcze więcej osób martwi się, że stracić ją może ich partner (38 proc.) lub dzieci (47 proc.). Poziom obaw ściśle łączy się z liczbą odnotowanych zwolnień. Obywatele tych krajów, które zostały najbardziej dotknięte zwolnieniami, wyrażają również największe obawy co do dalszej redukcji zatrudnienia.
Obawę o utratę pracy potęguje fakt, że przynajmniej 6 na 10 Europejczyków spodziewa się, że najgorsze dopiero nadejdzie, a tylko 28 proc. myśli, że kryzys gospodarczy osiągnął już swój punkt kulminacyjny. Pesymiści stanowią większość w krajach bałtyckich (82 proc. respondentów na Łotwie, 76 proc. w Estonii i 74 proc. na Litwie sądzi, że najgorsze jeszcze przed nimi). W krajach, które wprowadziły model elastycznej ochrony socjalnej, obywatele są bardziej pewni swojej przyszłości. 45 proc. Szwedów i 36 proc. Duńczyków uważa, że szczytowy okres kryzysu już minął.
Większość respondentów, gdyby musiało szukać nowej pracy, optowałoby za tym samym rodzajem pracy w tej samej okolicy lub ewentualnie poszerzyłoby swoje poszukiwanie o inne regiony, wykazując większą otwartość, jeżeli chodzi o nowe miejsce niż o nowy rodzaj pracy. Około jednej czwartej niepracujących Europejczyków deklaruje, że podejmie jakąkolwiek pracę; wynik ten nie zmienił się znacząco od 2006 r. Większość Europejczyków sądzi, że w dzisiejszych czasach doświadczenie i kwalifikacje zawodowe są dwoma najważniejszymi aspektami przy poszukiwaniu nowej pracy; na trzecim miejscu wymieniana jest zdolność do przystosowania się.
Generalnie, jedna trzecia Europejczyków (33 proc.) zdaje sobie sprawę z istnienia Europejskiego Funduszy Społecznego (EFS), głównego narzędzia UE służącego wspieraniu osób, które mogą stracić pracę w wyniku kryzysu. Fundusz ten najbardziej znany jest na Słowacji (59 proc.), w Portugalii (58 proc.) i w Hiszpanii (53 proc.) a najmniej w Danii (17 proc.). (tmw)
