Visegrad EU portals : EurActiv.pl | EurActiv.hu | EurActiv.cz | EurActiv.sk |
Logo EurActiv.sk
  • O nas
  • Newsletter

Nowy statut zrównał prawa wszystkich eurodeputowanych

06.07.2009
Od ruszającej właśnie siódmej kadencji wszyscy deputowani do Parlamentu Europejskiego będą mieli jednakowy status. Dotychczas statut poselski obejmował rolę polityczną, teraz rozszerzy się na wynagrodzenia posłów, ubezpieczenie zdrowotne i emerytury. Poprawią się też warunki zatrudnienia asystentów. Nowe przepisy zapewnią większą przejrzystość i lepszą kontrolę wydatków.

Reklama

Jednolity statut posła do Parlamentu Europejskiego został zatwierdzony przeważającą większością głosów w czerwcu 2005 roku, jednak do wyborów musiały obowiązywać stare przepisy.
 
Od czerwca 2009 r. wszyscy posłowie do PE mają zarabiać około 7.665 euro miesięcznie, czyli na poziomie 38,5% wynagrodzenia sędziego Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości. Dotychczas  różnice w płacach bywały bardzo znaczne, w poprzednim systemie posłowie do PE z danego kraju zarabiali tyle samo, ile posłowie do parlamentu krajowego w ich państwie.
 
Posłowie do PE będą płacić podatek dochodowy do budżetu UE, państwa członkowskie zachowują jednak możliwość zastosowania dodatkowo opodatkowania w granicach stawek podatkowych w danym kraju.
 
Według nowych przepisów zryczałtowany zwrot kosztów podróży zostanie zastąpiony zwrotem faktycznie poniesionych kosztów. Deputowani będą musieli przedstawić kopie biletów lotniczych i kolejowych lub stan licznika samochodu, którym podróżowali.
 
Posłowie będą w dalszym ciągu otrzymywać zryczałtowaną dietę i zwrot kosztów ogólnych, w tym kosztów prowadzenia biura. Zostanie także utrzymany roczny zwrot kosztów podróży posłów poza państwa członkowskie, w których zostali wybrani, związanych z wykonywaniem obowiązków. Posłowie będą także mogli otrzymać zwrot za ograniczoną liczbę podróży w obrębie państwa członkowskiego, w którym zostali wybrani.
 
W nowym parlamencie wejdą także w życie nowe przepisy dotyczące dodatków otrzymywanych przez posłów na zatrudnienie asystentów. Umowami i wypłatami wynagrodzeń asystentów będą się zajmować służby Parlamentu, ale posłowie do PE będą mieli pełną swobodę wyboru asystentów, przydzielanych im zadań i czasu obowiązywania umów o pracę. PE zdecydował także, że w przyszłości europosłowie nie będą mogli zatrudniać jako swoich asystentów członków bliskiej rodziny.
 
Od czerwca 2009 r. umowami asystentów posłów do PE pracujących w państwach członkowskich będą zarządzać specjalistyczne podmioty wypłacające, specjalizujące się w kwestiach podatkowych i aspektach umów o pracę związanych z zabezpieczeniem społecznym; podmioty te będą odpowiadać za przestrzeganie odnośnych krajowych przepisów w zakresie zabezpieczenia społecznego i podatków.
 
Poseł do PE będzie mógł wykorzystać do 25% dodatku otrzymywanego na zatrudnienie asystentów na takie usługi, jak opracowania naukowe lub inne prace doradcze. (tmw)

(na podstawie materiałów Parlamentu Europejskiego)

© 2003-2012 Wszelkie prawa zastrzeżone

Technologia i Design MONOGRAM Technologies

to_top