Reklama
Trzecie z serii badań Eurobarometru dotyczących dyskryminacji w Europie służy – podobnie jak poprzednie - ocenie zmian w postrzeganie tego problemu.
„Dyskryminacja nadal stanowi problem w całej Europie, a jej postrzeganie przez społeczeństwo praktycznie nie zmieniło się w porównaniu z ubiegłym rokiem” – przyznał unijny komisarz ds. równości szans Vladimir Szpidla. „Jednym z powodów do niepokoju jest obserwowane nasilenie się dyskryminacji ze względu na wiek w wyniku recesji. Wyniki te wskazują, że mimo postępu długo jeszcze będziemy musieli uświadamiać obywatelom ich prawo do równego traktowania, zwłaszcza na szczeblu krajowym, oraz czynić starania, by równość nie była jedynie pustym słowem, lecz stała się rzeczywistością” - dodał.
Aż 64 proc. badanych obawia się, że w wyniku recesji na rynku pracy nasili się dyskryminacja ze względu na wiek.
Przypadki doświadczania dyskryminacji zgłosiło w tym badaniu mniej więcej tyle samo osób, co w poprzedniej ankiecie przeprowadzonej w zeszłym roku, przy czym najczęstszą przyczyną dyskryminacji jest wiek (6 proc. respondentów). Ogółem 16 proc. badanych twierdzi, że doświadczyło dyskryminacji w 2009 r. (ze względu na rasę, religię, wiek, niepełnosprawność lub orientację seksualną). To tyle samo, co w roku 2008.
Znacznie nasiliła się jednak postrzegana dyskryminacja ze względu na wiek i niepełnosprawność. 58 proc. badanych uważa, że dyskryminacja ze względu na wiek jest w ich kraju powszechnym zjawiskiem, podczas gdy w 2008 r. opinię taką wyrażało 42 proc. Natomiast w stosunku do dyskryminacji niepełnosprawnych podobną opinię wyraża ponad połowa (53 proc.) respondentów (45 proc. w 2008 r.).
Widoczne jest także powiązanie z obecną sytuacją gospodarczą – 64 proc. ankietowanych spodziewa się, że kryzys spowoduje częstsze występowanie przypadków dyskryminacji na rynku pracy ze względu na wiek.
Tylko jedna na trzy pytane osoby jest świadoma swoich praw w tej dziedzinie. Liczba ta – uważają badacze - zaciera jednak znaczne różnice na szczeblu krajowym. Okazało się bowiem, że w Wielkiej Brytanii świadomość zwiększyła się od zeszłego roku o 8 punktów procentowych, we Francji o 7 punktów, a w Irlandii i Szwecji o 6. Zmniejszyła się natomiast w Polsce – aż o 12 punktów procentowych - i w Portugalii – o 11 punktów.
Omawiane badanie przeprowadzono między 29 maja a 15 czerwca 2009 r. na próbie 26 756 osób z 30 europejskich krajów (27 państw członkowskich UE i 3 krajów kandydujących: Chorwacja, Była Jugosłowiańska Republika Macedonii i Turcja). Tym razem dodano nowe pytania dotyczące wpływu recesji na postrzegany poziom dyskryminacji o objęto nią po raz pierwszy trzy kraje kandydujące do UE. Poprzednie sondaże przeprowadzono w 2006 i 2008 r.
Wyniki najnowszego badania Eurobarometru udostępniono tuż przed tegorocznym, trzecim Europejskim Szczytem Równości, który organizują w przyszłym tygodniu (16 i 17 listopada) w Sztokholmie szwedzka prezydencja i KE.
To doroczne wydarzenie ma wprowadzić na listę priorytetów - zarówno UE, jak i rządów państw członkowskich - zagadnienia związane z dyskryminacją i różnorodnością, a także umożliwić dzielenie się wiedzą i doświadczeniem i poszukiwanie skuteczniejszych sposobów zapobiegania wszelkim przejawom dyskryminacji. (bea)
